Онлайн-курс по основам конфигурирования в 1С: Предприятии (для бакалавров экономического направления)
Курс познакомит вас с конфигурировнанием в среде 1С: Предприятие на учебной версии
Лабораторные работы
10 модулей
Бесплатно: 0 руб.
Любое время
Вы можете проходить курс в любое удобное для вас время, а материалы останутся у вас.
Онлайн
Обучение проходит онлайн в удобное для вас время.
Кому подойдет этот курс
(дисциплина 1С: Предприятие)
(дисциплина 1С: Предприятие)
Новичкам
Курс поможет освоить востребованную профессию программиста 1С, научиться взаимодействовать с Платформой 1С
Студентам
Курс поможет освоить востребованную профессию программиста 1С, научиться взаимодействовать с Платформой 1С
Всем желающим
Курс поможет освоить востребованную профессию программиста 1С, научиться взаимодействовать с Платформой 1С
Чему вы научитесь на курсе
Лабораторная работа № 1 (Командный интерфейс).
Создание пустуой базы данных и наполнение её содержанием в режиме конфигуратора.
Создание командного интерфейса (меню программы), ролей и прав пользователей. Выгрузка в архив и загрузка информационной базы.
Создание пустуой базы данных и наполнение её содержанием в режиме конфигуратора.
Создание командного интерфейса (меню программы), ролей и прав пользователей. Выгрузка в архив и загрузка информационной базы.
Лабораторная работа № 2 (Константы). понятие КОНСТАНТЫ, создание формы констант и обработчики команд.
Вы познакомиесь с механизмом работы формы, с реквизитами и другими элементами формы.
Вы познакомиесь с механизмом работы формы, с реквизитами и другими элементами формы.
Лабораторная работа № 3 (Справочники, перечисления)
Создание прикладных объектов конфигурации: справочникиов перечислений.
Особенности справочников: иерархические справочники, подчиненные справочники.
Табличные части справочников.
Работа с данными справочников с помощью объектной и табличной моделей.
Создание прикладных объектов конфигурации: справочникиов перечислений.
Особенности справочников: иерархические справочники, подчиненные справочники.
Табличные части справочников.
Работа с данными справочников с помощью объектной и табличной моделей.
Лабораторная работа № 4 (Отчеты). Понятие ОТЧЕТ.
Задание . Создание отчета с использованием конструктора отчетов (табличная модель).
Задание 2. Создание отчета с применением «схемы компоновки данных».
Задание . Создание отчета с использованием конструктора отчетов (табличная модель).
Задание 2. Создание отчета с применением «схемы компоновки данных».
Лабораторная работа № 5 (Документы).
Вы научитесь создавать документы в конфигурации, табличные части документов, получите навыки работы с данными документов с помощью объектной и табличной моделей.
Вы научитесь создавать документы в конфигурации, табличные части документов, получите навыки работы с данными документов с помощью объектной и табличной моделей.
Лабораторная работа № 6 (Журналы документов)
Вы узнаете что такое ЖУРНАЛЫ, и научитесь создавать журналы документов, настраивать их графы.
Вы узнаете что такое ЖУРНАЛЫ, и научитесь создавать журналы документов, настраивать их графы.
Лабораторная работа № 7 (Регистры сведений)
Создание регистров сведений. Работа с данными регистров сведений с помощью объектной и табличной моделей. Вы узнаете, что такое периодические реквизиты. Вы научитесь работать с регистром сведений «Курсы валют».
Создание регистров сведений. Работа с данными регистров сведений с помощью объектной и табличной моделей. Вы узнаете, что такое периодические реквизиты. Вы научитесь работать с регистром сведений «Курсы валют».
Кроме того Вы узнаете что такое:
- "План видов характеристик" (Лабораторная работа № 8),
- Функциональные опции (Лабораторная работа№ 9)
- Регистры накопления (Лабораторная работа № 10 )
Программа курса
(дисциплины 1С: Предприятие)
(дисциплины 1С: Предприятие)
Программа разработана для самостоятельного обучения в удобное для вас время. На связи с вами будет преподаватель для проверки задания и передачи.
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА № 1 (ВВОДНАЯ ЧАСТЬ)
1.О ПЛАТФОРМЕ В ЦЕЛОМ (ОБЗОР)
2.ОСОБЕННОСТИ ХРАНЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ В 1С .
3.ПОНЯТИЯ «ПЛАТФОРМА 1С» И «ПРИКЛАДНОЕ РЕШЕНИЕ – КОНФИГУРАЦИЯ»
4.ДВА РЕЖИМА РАБОТЫ ПЛАТФОРМЫ И СТРУКТУРА ОКНА КОНФИГУРАТОРА
5.ПРОЦЕДУРА СОЗДАНИЯ И ОТЛАДКИ ПРОГРАММНЫХ ПРОДУКТОВ (КОНФИГУРАЦИЙ)
6.ОКНО КОНФИГУРАТОРА, И ЕГО ЧЕТЫРЕ ЭЛЕМЕНТА
7.ОКНО РЕДАКТИРОВАНИЯ ОБЪЕКТА КОНФИГУРАЦИИ
8.СОДЕРЖАНИЕ СПРАВКИ КОНФИГУРАТОРА
9.ПРИМИТИВНЫЕ (ПРОСТЫЕ) ТИПЫ ДАННЫХ: СТРОКА, ЧИСЛО, ДАТА, БУЛЕВО
10. СТРУКТУРИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИИ В ПРОГРАММАХ 1С
11. КОНСТАНТЫ, СПРАВОЧНИКИ И ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ
12. ДОКУМЕНТЫ, ОТЧЕТЫ, ЖУРНАЛЫ ДОКУМЕНТОВ, РЕГИСТРЫ.
13. ПРОЦЕСС РАЗРАБОТКИ ПРИЛОЖЕНИЙ (ПРИКЛАДНЫХ РЕШЕНИЙ, ПРОГРАММ)
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА № 1 (ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ)
ЗАДАНИЕ 1. СОЗДАНИЕ НОВОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ (КОНФИГУРАЦИИ)
ЗАДАНИЕ 2. СОЗДАНИЕ ПОДСИСТЕМ (МЕНЮ) КОМАНДНОГО ИНТЕРФЕЙСА.
-Панель разделов (основное меню программы)
-Создание Панели разделов (работа с веткой «Подсистемы» в группе «Общие» в дереве Конфигурации)
-Добавление картинок в Панель разделов
ЗАДАНИЕ 3. СОЗДАНИЕ РОЛЕЙ И НАБОРОВ ПРАВ. СОЗДАНИЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ В СИСТЕМЕ
-Создание ролей и прав
ЗАДАНИЕ 4. РАБОТА С ЭЛЕМЕНТАМИ АДМИНИСТРИРОВАНИЯ – ВЫГРУЗКА/ЗАГРУЗКА ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ
-Администрирование системы 1С: Предприятие. Ввод Пользователей, Пароля и Прав
1.О ПЛАТФОРМЕ В ЦЕЛОМ (ОБЗОР)
2.ОСОБЕННОСТИ ХРАНЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ В 1С .
3.ПОНЯТИЯ «ПЛАТФОРМА 1С» И «ПРИКЛАДНОЕ РЕШЕНИЕ – КОНФИГУРАЦИЯ»
4.ДВА РЕЖИМА РАБОТЫ ПЛАТФОРМЫ И СТРУКТУРА ОКНА КОНФИГУРАТОРА
5.ПРОЦЕДУРА СОЗДАНИЯ И ОТЛАДКИ ПРОГРАММНЫХ ПРОДУКТОВ (КОНФИГУРАЦИЙ)
6.ОКНО КОНФИГУРАТОРА, И ЕГО ЧЕТЫРЕ ЭЛЕМЕНТА
7.ОКНО РЕДАКТИРОВАНИЯ ОБЪЕКТА КОНФИГУРАЦИИ
8.СОДЕРЖАНИЕ СПРАВКИ КОНФИГУРАТОРА
9.ПРИМИТИВНЫЕ (ПРОСТЫЕ) ТИПЫ ДАННЫХ: СТРОКА, ЧИСЛО, ДАТА, БУЛЕВО
10. СТРУКТУРИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИИ В ПРОГРАММАХ 1С
11. КОНСТАНТЫ, СПРАВОЧНИКИ И ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ
12. ДОКУМЕНТЫ, ОТЧЕТЫ, ЖУРНАЛЫ ДОКУМЕНТОВ, РЕГИСТРЫ.
13. ПРОЦЕСС РАЗРАБОТКИ ПРИЛОЖЕНИЙ (ПРИКЛАДНЫХ РЕШЕНИЙ, ПРОГРАММ)
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА № 1 (ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ)
ЗАДАНИЕ 1. СОЗДАНИЕ НОВОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ (КОНФИГУРАЦИИ)
ЗАДАНИЕ 2. СОЗДАНИЕ ПОДСИСТЕМ (МЕНЮ) КОМАНДНОГО ИНТЕРФЕЙСА.
-Панель разделов (основное меню программы)
-Создание Панели разделов (работа с веткой «Подсистемы» в группе «Общие» в дереве Конфигурации)
-Добавление картинок в Панель разделов
ЗАДАНИЕ 3. СОЗДАНИЕ РОЛЕЙ И НАБОРОВ ПРАВ. СОЗДАНИЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ В СИСТЕМЕ
-Создание ролей и прав
ЗАДАНИЕ 4. РАБОТА С ЭЛЕМЕНТАМИ АДМИНИСТРИРОВАНИЯ – ВЫГРУЗКА/ЗАГРУЗКА ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ
-Администрирование системы 1С: Предприятие. Ввод Пользователей, Пароля и Прав
ВВОДНАЯ (ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ) ЧАСТЬ
- ПРИМИТИВНЫЕ (БАЗОВЫЕ, ПРОСТЫЕ) ТИПЫ В 1С 1
- КОНСТАНТЫ (ПОНЯТИЕ)
- ФОРМА ОДНОЙ КОНСТАНТЫ
- СОЗДАНИЕ КОНСТАНТ
- ДОБАВЛЕНИЕ КОНСТАНТ В КОМАНДНЫЙ ИНТЕРФЕЙС
- СОЗДАНИЕ ОДНОЙ ФОРМЫ ДЛЯ ВСЕХ КОНСТАНТ
- ОПРЕДЕЛЕНИЕ (СОЗДАНИЕ) В ФОРМЕ КОНСТАНТ ОБРАБОТЧИКА КОМАНД
- СОЗДАНИЕ ОБРАБОТЧИКА СОБЫТИЯ «ПРИОТКРЫТИИ»
- ЗНАКОМСТВО С МЕХАНИЗМОМ РАБОТЫ ФОРМЫ (РЕКВИЗИТЫ И ЭЛЕМЕНТЫ ФОРМЫ)
- Что такое реквизиты управляемой формы
- Как добавить реквизиты
- Как разместить реквизиты на форме
- ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РЕКВИЗИТОВ В ПРОГРАММНОМ КОДЕ
Прагматика графического дизайна определяет его технико-коммуникационные разновидности: корпоративно-рекламный дизайн (рекламу, логотипы и брендинг, упаковку продукции, "наружную рекламу"), редакционно-издательский дизайн (оформление книг, журналы, газеты, буклеты, флаеры).
Как элемент брендинга работает на отсроченную продажу — закрепление образа торговой марки в сознании потребителя или просто создание нужного имиджа товару, услуге, компании, человеку, идее. Одним из инструментов имиджевого копирайтинга является создание блоговых статей на сайтах компаний и брендов. Полезный и уникальный контент помогает привлечь потенциальных клиентов, а также повышает авторитет бренда в глазах интернет-пользователей.
Формирование и развитие навыков командной работы (team skills), которые являются основой системы внедрения командного менеджмента. Сюда можно отнести следующие навыки:
- гармонизация общей цели с целями персональными;
- принятие ответственности за результат команды;
- ситуационное лидерство (лидерство под задачу) и гибкое изменение стиля в соответствии с особенностями задачи;
- конструктивное взаимодействие и самоуправление;
- принятие единого командного решения и согласование его с членами команды
Этапы обучения дисциплине
(в течение семетра)
(в течение семетра)
1
Старт. Работа с преподавателем в режиме ДОТ (дистанц. образов. технологии) или в аудитроии
2
Самостоятельное обучение. Изучение теории и чтение книг.
3
Коммуникация и обратная связь. На занятих активно задавайте вопросы о всем что не понятно.
4
Зачет. Пришлите свой отчет для проведения аттестации.
Запишитесь на курс сейчас
Запишитесь на курс.
Нажимая кнопку оплаты, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
